为全面掌握学院本科教学建设实际情况，精准破解发展难题，扎实推进本科教学工作合格评估迎评促建各项任务落地见效，11月10日下午，副校长郭有强带队莅临学院开展专项调研督导。教务处处长任森春、质量监控与评估中心主任张乐勤、科研与规划处处长胡敏华、人力资源部部长杨丹丹、现代教育技术中心主任马新民随同调研。学院院长王东辉、党总支书记阮进兵、副院长金诺、系主任、实验室主任、教学秘书参加调研座谈会，会议由王东辉主持。
王东辉首先介绍了莅临本次调研的校职能部门领导以及学院参会人员，对郭有强副校长及各职能部门负责人的到来表示热烈欢迎。金诺对照本次调研工作通知要求，作学院教学工作专题汇报。汇报围绕学院办学基本情况，从人才培养方案修订、教学文件归档、毕业论文质量管控、教研活动开展、实验教学建设、科研团队平台打造、产教融合校企合作、学科竞赛育人、评建工作推进、师资队伍建设十个方面，详细汇报了当前工作进展、特色举措、现存问题及下一步推进计划，全面展示学院评建工作整体推进态势。
在座谈交流环节，学校各职能部门负责人结合分管业务，与学院参会人员就专业建设、课程改革、产教融合、师资队伍、教学管理、评估材料规范等议题开展充分交流研讨，针对学院提出的困难和诉求现场沟通、交换意见，共同探讨破解路径。
郭有强对学院近年来在教学建设、学科竞赛、实验实训、迎评准备等方面取得的工作成效予以肯定。他指出，管理类专业面临社会认知、产业变革带来的共性挑战，学院要正视专业建设现存问题，坚持向外学习与向内研究相结合，学习省内外同类应用型高校先进办学经验，带着问题对标先进找差距。他强调，一要聚焦专业特色化建设，抢抓微专业建设抓手，紧密对接安徽省“八大产业”发展需求，立足区域产业链推进传统管理专业数字化智能化改造，做实产教融合；二要深化人才培养全链条改革，以OBE理念重塑人才培养体系，积极探索新文科建设与专业认证相关工作；三要夯实基层教学组织，激活课程组活力，强化教师课程转化能力、数字实践能力培养；四要压紧压实迎评促建主体责任，完善质量闭环改进机制，把评建工作落到实处。
王东辉作表态总结发言。他表示，学院将认真吸纳本次调研指导意见，梳理问题清单，细化整改举措、明确时间节点、压实工作责任。牢牢把握合格评估契机，明晰应用型办学定位，补短板、创特色，扎实推进各项工作，努力建设特色鲜明的应用型学院。
此次专项调研，为学院下一步教学改革、专业建设和迎评促建工作厘清思路、指明方向。学院将以此次调研为新起点，坚持以评促建、以评促改、以评促管，切实把调研成果转化为推动学院内涵式高质量发展的实际行动。（图/迟梦甜 文/梁心如 审核/金诺）