为科学谋划管理学院2027届毕业生实习与就业工作，9月21日中午，学院召开由全体16个毕业班学生代表参加的座谈会。会议由学院院长王东辉主持。党总支书记阮进兵、教学秘书梁心茹和学院就业联系人王红飞参会。会议目的是倾听学生诉求，了解同学们在实习、就业方面的现实需求与困难，进一步改进实习与就业服务工作，为促进大学生实习实践提质增效、高质量充分就业奠定基础。
会上，16个毕业班的代表纷纷发言，对同学们所关心的实习就业前培训、实习岗位选择、实习就业权益保障、岗位薪资待遇，以及实习企业的遴选与专业对口等问题提出了疑问。学院领导认真倾听、逐条记录，现场联动答疑解惑、解读政策要点。
王东辉现场答疑并解读相关政策。他明确了学院实习工作整体部署，着重说明实习安排、企业遴选、岗位适配等重点工作，表示学院将严控实习岗位质量、保障学生权益，引导学生立足专业深耕实践，夯实就业竞争力。
阮进兵结合当下就业形势，对毕业生择业就业提出指导要求。他叮嘱学生摆正求职心态、摒弃浮躁心理，树立正确长远的择业观，珍惜实习锻炼机会，在实践中积累经验、锤炼本领，合理规划职业道路，从容应对就业挑战。
下一步，管理学院将针对毕业生的实习与就业需求，持续整合优质资源，常态化开展政策解读、求职指导、岗位推送、实习帮扶等服务，全方位为毕业生保驾护航，切实推动学院实习就业工作走深走实，助力全体毕业生高质量实习、高质量就业。（图/梁心如 文/王红飞 审核/阮进兵）