编者按：专升本班级学情特殊，学制短、节奏快，学生兼具升学深造、就业择业等多元目标，学业压力、心理焦虑、发展困惑集中凸显，班级管理与育人服务工作极具针对性、挑战性。为精准对接学生成长需求，扎实做好新生班级建设与日常育人工作，锚定班级长远发展目标，庄佳雪辅导员立足2026工管专2班实际学情，聚焦安全管理、学风建设、思政引领、心理关怀等重点，梳理班级育人思路、明确工作方向与育人目标，制定本学期班级工作规划，为常态化、精细化、科学化开展学生管理工作筑牢基础、明晰路径，值得学院各班辅导员学习借鉴。
26工管专2班工作规划
庄佳雪
26工管专2班为专升本新生班，学制两年，学生目标分化明显，学业、就业、心理压力集中。作为新上任辅导员，我将以“安全稳定为基础、学风建设为中心、成长服务为根本”，按“一年稳起步、两年高质量”的思路带好班级。
新学期开始，坚持以立德树人为根本任务，全面落实校、学院各项规定要求，抓实秋季学期学生思想引领与日常教育管理。围绕“安全、学风、心理、法纪、健康、思政、党建”七个重点，结合专升本学生两年制、时间紧、目标强、就业升学压力大的特点，坚持“严管厚爱、预防为主、三进到位、全程跟进”，努力实现“六个目标”：安全稳定零重大事故，反诈防骗意识明显增强；学风班风优良，课堂手机入袋率、晚自习出勤率、健步走达标率稳步提升；心理健康关怀全覆盖，重点学生“一人一策”；资助评优公平规范，综测、奖学金、助学金政策人人知晓；入党启蒙扎实有效，党员发展流程规范；两年后学生顺利毕业、高质量就业或升学。
一、两年分阶段安排
第一学期（2026年9月—2027年1月）为适应规范期。重点抓好开学第一课、安全教育、班委组建、心理摸排、资助认定、学风起步和入党启蒙。召开主题班会，完成9月5日至11日全覆盖教育，按时报送材料，组建班委和心理委员队伍，开展宿舍安全自查和反诈APP安装排查等。
第二学期（2027年2月—2027年7月）为成长提升期。重点抓好学业帮扶、心理健康、职业规划、积极分子培养和诚信考试。建立学业预警“一对一”帮扶台账，依托心理委员常态化摸排，开展考研、考公、考证、实习分类指导，推荐入党积极分子，期末开展诚信考试教育。
第三学期（2027年9月—2028年1月）为就业冲刺期。重点抓好就业动员、实习指导、考研考公、党员发展和毕业准备。开展就业政策宣讲、简历修改、面试模拟和实习跟踪，做好发展对象考察和毕业论文动员。
第四学期（2028年2月—2028年7月）为实习就业期。重点抓好毕业实习、就业帮扶、论文答辩、文明离校和档案转接。对就业困难学生逐一帮扶，做好毕业去向登记、档案整理和文明离校教育。
二、重点任务与落实措施
（一）思想引领与入党启蒙。组织全体学生集中观看专题片《同心共筑中国梦》，观看后开展班级交流研讨，做好学习记录。面向新生开展入党启蒙教育，推荐共产党员网、学习强国APP、青年大学习、大学生网络党校等平台，组织学习《中国共产党章程》《青春心向党》等基础读物，拓展学习《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平与大学生朋友们》，观看《榜样10》系列专题片、党史微党课、红色主旋律影视作品。规范做好入党申请书接收、积极分子推荐、培养考察、发展对象确定、预备党员接收与转正等工作。
（二）安全稳定与反诈防骗。校园综合安全方面，重点抓好宿舍违规大功率电器、私拉电线、楼道堆放杂物、晚归或夜不归宿、校外出行、涉水、消防、交通、食品和应急避险教育。反诈防骗方面，重点拆解冒充公检法、客服、刷单返利、游戏交易、虚假中奖、校园贷、“两卡”涉诈等套路，用身边案例警示教育，明确不点击陌生链接、不透露银行卡和验证码、不出租出借出售银行卡和电话卡。同步开展反传销教育，认清“高收益、拉人头”骗局。坚持每周进宿舍排查安全隐患，每月实现宿舍全覆盖，建立台账。
（三）心理健康与关怀疏导。针对升学适应、学业压力、人际矛盾、异地思乡、就业焦虑等开展情绪调节、压力释放科普。重点关注新生适应障碍、挂科预警学生、家庭经济困难学生、毕业班就业焦虑群体。依托心理委员开展常态化摸排，每学期实现谈心谈话全覆盖，重点学生每月个别谈话全覆盖。
（四）学风建设与学业规划。严格落实“六个坚持”，抓好学生养成教育。指导学生制定新学期学习计划，围绕考证、竞赛、实习、考研、就业树立阶段性目标。针对学业预警、多门挂科学生建立“一对一”帮扶台账，全程跟进。重申考试违纪处分规定，杜绝作业抄袭、考试作弊。强调出勤、课堂纪律，配合任课教师和教学管理部门做好查课、听课。
（五）日常管理与“三进”落实。进班级方面，每两周召开1次班级主要学生干部例会，每月召开1次班委全会；每学期开学、期中、期末各开展1次主题班会，结合重要节点、重大事件开展专项主题班会；每学期对全体学生开展1次思想动态与学情调研；每学期实现谈心谈话全覆盖。进宿舍方面，坚持每周进学生宿舍，每月实现所带班级学生宿舍全覆盖，开展思政、“五风”、安全、人际关系等宣传教育，指导宿舍党建、文化与学风建设。进课堂方面，每两周开展1轮听课，实现所负责班级全覆盖；常态化核查查课记录，每周在班会或班委会议上通报查课结果，与任课教师、教学管理部门沟通反馈，并在《辅导员工作手册》做好记录。
（六）法纪校规与文明素养。结合校园典型案例，讲解治安管理、网络言论规范、网络诽谤、校园欺凌、侵权责任等法律知识。组织重温学生手册、奖惩评定、宿舍管理、网络文明管理等制度。杜绝校园欺凌、酗酒滋事、课堂使用手机、公共场所喧哗、恶意占座等行为，倡导文明课堂、文明宿舍、文明校园新风尚。
（七）健康生活与秋季疾病防控。普及流感、呼吸道合胞病毒等秋冬季传染病知识，做好发热、咳嗽、呕吐等症状自查，身体不适及时就医、及时上报。倡导规律作息、拒绝熬夜沉迷网络，坚持健步走与课外体育锻炼；引导合理膳食，减少重油重糖外卖，提升自身免疫力。鼓励走出宿舍参与校园文体活动，平衡线上娱乐与线下现实生活。
（八）资助评优与综测管理。宣传国家助学金评比流程：提交家庭经济困难学生认定申请表，学校组织评议认定，入库后评定助学金。坚持公平、公正、公开，做好公示与异议处理。
（九）职业规划与就业升学。第一学期启动职业规划，避免临近毕业才着急。第二学期开展考研、考公、考证、实习、就业分类指导。第三学期进行就业动员、简历修改、面试模拟、实习跟踪。第四学期重点帮扶就业困难学生，做好毕业去向登记、档案转接和文明离校。
作为新上任辅导员，我将尽快完成角色转变，做到“嘴勤、腿勤、笔勤、心勤”，多进班级、多进宿舍、多进课堂，多与学生谈心，多向领导请教，多与任课教师沟通。严格遵守辅导员工作纪律，廉洁自律，公平对待每一位学生，按时完成学校、学院交办任务，力争被学校评为“先进班级”。