9月6日上午，管理学院在图书馆508培训室召开干部任职宣布大会。学校郭有强副校长、人力资源部杨丹丹部长出席会议。会议由管理学院党总支书记阮进兵主持，管理学院全体教职工参加会议。
会上，杨丹丹宣读《蚌埠工商学院关于任森春等同志职务任免的通知》。经校委会研究决定，任命王东辉同志为管理学院院长，免去其学生处处长职务；免去汪金龙同志质量监控与评估中心主任、管理学院院长职务。
王东辉作履职表态发言。他感谢学校的信任与全院教职工的支持，回顾了自己在学院教学与学生管理岗位的工作经历，表示坚决服从学校工作安排。今后将牢记为党育人、为国育才使命，落实立德树人根本任务，紧紧围绕本科教学合格评估核心目标开展各项工作；虚心向学院老专家、老教师学习，恪尽职守、务实担当，团结学院班子与全体教职工凝心聚力，共同推动学院各项事业迈上新台阶。
阮进兵代表学院班子作表态发言，表示坚决拥护学校的任免决定，全力支持院长开展工作，持续抓好党建引领，维护班子团结协作，立足立德树人根本任务，凝聚全院力量，扎实推进迎评促建、人才培养、专业建设等重点工作。
金诺作表态发言，表示将牢固树立大局意识，主动配合、全力支持院长开展各项工作，认真做好分管工作，和全院教职工一道，真抓实干，助力学院高质量发展。
郭有强在讲话中充分介绍了新任院长王东辉的工作经历与工作实绩，充分肯定管理学院办学建设取得的成效，并对学院下一步发展提出三点要求。一是抢抓数字经济、AI时代发展机遇，立足应用型人才培养定位，持续优化完善课程体系，推进学科与专业建设，不断强化师资队伍建设。二是牢牢把握本科教学合格评估重要契机，发挥老教师经验丰富、青年教师技术能力突出的青蓝互补优势，抓实教研活动，做好磨课说课，夯实教育教学基础，高标准完成评建任务。三是立足民办高校办学实际，走小而精、接地气的特色科研道路，对接地方中小微企业开展研究，把科研成果转化为教学案例，反哺课堂教学，切实提升应用型人才培养质量。郭有强表示，后续将深入学院开展调研，倾听广大教师的意见诉求。
会议要求，全院教职工要认真领会、贯彻落实会议精神，进一统一思想、提高认识，凝心聚力、攻坚克难，扎实做好各项重点工作，奋力推动管理学院事业再上新的台阶。（图文/梁心如 审核/阮进兵）