为进一步提升学院新进教师的教研素养，发展高素质教师团队，我院于7月11日于图书馆五楼会议室开展“老带新”工作会议。学院院长汪金龙、党总支书记阮进兵及全体教职工参会。
会上，汪金龙代表学院致欢迎辞，他表示，学院将持续为青年教师成长搭建平台，希望新教师尽快融入集体、胜任岗位，为学院建设发展注入新的活力，助力学院学科建设稳步推进。
尚文雪、张快乐等4位新教师依次上台，通过PPT演示介绍个人情况，阐述未来个人教职规划。学院还精心遴选了4名教学经验丰富的导师，组织他们签订《帮带合同》，通过“一对一”结对帮扶，助力他们快速成长。
汪金龙指导教师与新教师共同签署《帮带合同》。他强调，指导教师必须从严要求，被指导教师则需积极主动，这将会促进学校“以老带新、以新促老”良好氛围的形成。（图文/迟梦甜 审核/阮进兵）