6月6日，由中国人力资源开发研究会主办、福州大学至诚学院承办的第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（综合能力赛道）本科组第五赛区线下环节落下帷幕。由倪培凡老师指导，管理学院周静茹、储永乐、吴家欢同学组成的“肯定南波万”队荣获一等奖，徐芮、王婧赟、许鑫蕊同学组成的“野生合伙人”队荣获二等奖。两支队伍从74支参赛队伍中脱颖而出。
全国大学生人力资源管理综合能力竞赛是面向全国高校人力资源管理及相关专业在校大学生的专业竞赛项目。本次区域赛分线上、线下两个环节。线上环节为“人力资源数据分析与经营决策”，要求选手在人力资源数字化转型背景下，完成业务问题分析、数据清洗、可视化分析、报告撰写及管理决策；线下环节为“人力资源服务技能实操”，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源全流程实操场景。综合成绩由线上环节（30%）和线下环节（70%）加权得出。
管理学院学子历经两个多月刻苦训练，围绕竞赛两大模块反复演练，在指导教师带领下分工协作，最终展现出扎实的专业基础与昂扬的精神风貌。此次佳绩是学院深化“以赛促教、以赛促学、以赛促练、以赛促改”教学模式的生动实践。
近年来，管理学院始终注重培养学生创新精神与实践能力，通过学科竞赛等平台助力学生提升综合素质。这一荣誉既彰显了学院在应用型人才培养上的成效，也激励更多学子追求卓越、实现自我价值。（图/倪培凡 文/周静茹 审核/金诺）