为强化学生的专业实践能力与职业素养，为高校集体协商大赛储备优秀参赛人才，全国高校集体协商大赛校内选拔赛于5月13日下午在格物楼B103教室顺利举办。本次比赛经过前期初步筛选，最终选拔出4支参赛队伍、16名优秀选手，分别组成劳方与资方代表队，开展现场模拟劳资协商对决。
本次比赛严格遵循全国大赛的赛事规则与评分标准，设置了案例分析、方案设计、现场协商、评委点评等核心环节。在每组40分钟的现场模拟协商环节中，各代表队严格按照赛前商定的协商议题与发言顺序依次展开磋商。选手们围绕薪酬福利体系、工时与休息休假制度、劳动安全保护、员工职业发展等劳资协商核心议题，结合劳动相关法律法规与行业实务规范，展开了有理有据、攻防有度的协商对话。协商过程中，选手们充分展现出扎实的专业理论功底、严谨的逻辑论证能力、出色的谈判沟通技巧、优秀的团队协作能力与临场应变能力，完整还原了真实职场中的劳资协商场景，为现场评委与观众呈现了专业、精彩的协商对决。评委组严格按照赛事评分细则，从方案设计的合理性、论证逻辑的严谨性、协商技巧的专业性、团队协作的默契度、临场表现的稳定性等多个维度，对各代表队的表现进行了公平、公正、公开的综合打分与专业点评。
经过激烈角逐，本次比赛最终评选出一、二、三等奖获奖队伍，表现优异的选手将组成校代表队，代表我校参加后续的校际联合赛与2026年全国高校集体协商大赛相关赛事，在各类竞赛舞台上展现我校学子的专业风采与青年担当。
本次校内选拔赛的成功举办，为学生开拓了“以赛促学、以赛练能”的学科竞赛平台，有效深化了学生对专业知识的理解与运用，锤炼了学生的实务操作能力与职业素养，同时也为后续在更高级别赛事中取得优异成绩奠定了人才基础。（图文/曹晓纯 审核/金诺）