为落实立德树人根本任务，提升学生专业实践与创新能力，并为参加全国赛事做好充分准备，4月22日，我院第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛校内选拔赛顺利举办。本次比赛依托数字化企业经营模拟平台，旨在以赛促学、以赛促教，推动理论教学与实战应用融合。
本次比赛吸引全院40余名学生报名参与，学院赛前组织了为期半个月的集中培训，选手围绕人力资源战略规划、薪酬绩效、招聘配置等核心模块开展模拟训练。比赛历时三天，设置三轮模拟经营。各团队围绕动态市场环境与企业经营目标，完成薪酬设计、绩效优化、人才盘点等任务，展现了扎实的专业素养与商业洞察力。最终评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖9名。
此次选拔赛不仅丰富了校园学术文化，也进一步深化了我院实践育人理念。未来，学院将持续完善学科竞赛育人体系，积极搭建更多实战平台，着力培养更多适应未来社会需求的应用型人才。（图文/倪培凡 审核/房君）