为全面总结年度基层团建工作成效，压实团支部书记工作责任，提升基层团组织凝聚力、战斗力与服务力，4月8日下午，管理学院团委于德润楼B309教室召开2025年度团支部书记述职评议会。本次会议采用线下现场述职＋线上书面述职相结合的方式，学院团委书记赵骏、学生团委骨干及各班级团支部书记参会，其中26个班级团支书线下现场述职，16个班级团支书通过提交述职报告参与线上考核，实现全院42个班级团支部述职评议全覆盖。
会上，线下述职的26位团支部书记依次上台，紧扣“述职责、晒成绩、找短板、明方向”的核心要求，结合PPT演示、数据图表与典型案例，从思想引领、组织建设、学风营造、团日活动、志愿服务、推优入党等方面，全面系统回顾2025年度支部工作开展情况与履职成效。大家既亮出“成绩单”，充分展现各支部在理论学习、团务规范、特色活动等方面的亮点成果；也敢于“揭短板”，坦诚剖析工作中存在的理论学习形式单一、活动吸引力不足、团员参与度不均、服务精准度不够等问题，并针对性提出2026年度改进措施与工作规划。整个述职过程条理清晰、内容详实、态度诚恳，充分展现了管理学院基层团干部履职尽责、担当作为、锐意进取的良好精神风貌。
线上参与考核的16位团支部书记，均按时提交高质量书面述职报告，全面总结年度工作、反思不足、谋划未来，评审小组依据述职报告内容、工作实绩、规范程度等维度进行客观公正评分。
随后，学院团委书记赵骏作总结点评。他肯定了本次述职评议的成效，结合去年第18期“团干领航团”培训与述职情况，从三方面简要点评，既肯定成绩、指出不足，也明确了后续方向。
一是肯定成绩，点赞基层实干担当
全体团支书以“团干领航团”培训为契机，将所学转化为实效，在思想引领、组织建设、服务育人等方面成效显著，展现了基层团干的实干担当，涌现出一批优秀集体与个人。
二是直面问题，精准指出短板不足
部分支部存在创新不足、培训成果转化不充分、骨干培养力度不够、工作精细化不足等问题，需高度重视并切实整改。
三是明确方向，寄予青年成长厚望
结合2026年工作重点，对全体团支书提出三点要求：深化“团干领航团”培训成果转化，筑牢思想根基；建强组织堡垒，提升履职能力；立足专业特色，打造支部工作品牌。
本次述职评议会，进一步压实了基层团支部工作责任，明晰了后续工作方向，凝聚了团学工作合力。下一步，管理学院团委将以此次述职评议为契机，持续深化“团干领航团”培训成效，加强基层团组织建设与团干部队伍培养，不断提升共青团工作的引领力、组织力、服务力，引领全院团员青年不负韶华、砥砺前行，在成长成才的道路上绽放青春光彩。（图文/纪郁晨 审核/赵骏）