12月3日上午，学校副校长汪时珍、教务处处长经庭如一行莅临我院围绕人才培养方案修订工作展开调研与指导。管理学院院长刘冬华、副院长金诺、实验室主任董魁及各系主任等参与会议，此次调研聚焦于学院2024 版专业人才培养方案制定，以推动教学体系优化与人才培养质量提升。
汪时珍强调人才培养是学校发展核心，此次调研旨在深入了解管理学院人才培养方案制定与修订情况，方案应紧密契合学校定位与社会需求，为教学提供精准指引。
刘冬华详细介绍了管理学院2024版人才培养方案的制定过程与创新之处。新版方案着重增强应用性，优化课程设置，推动跨学科融合，强化实践教学，力求与行业产业紧密对接。
金诺补充了修订工作推进中的具体措施与进展。学院多次组织研讨会与工作会，鼓励教师深入企业，覆盖大量企事业单位，广泛吸纳建议。新版方案突出专业特色，强化实习实践，并多次优化课程设置。董魁介绍了人才培养方案修订过程中学院软硬件的运行状况。
汪时珍听取汇报后，充分肯定了学院在人才培养方案修订中的阶段性成果。他强调方案要紧密围绕应用型定位，强化学生实践与创新创业能力培养，加大实践课程比重，让学生在实践中提升应用能力。在特色发展上，各专业要形成独特优势，服务地方经济，提升学院竞争力。
经庭如针对培养方案细节做了进一步指导，明确修订关键要点。他指出人才培养方案要遵循教育教学改革要求，体现党的教育方针，注重学生综合素质培养。要继续优化课程体系，强化实践教学，提升数字化水平；同时对实验室建设、教学改革项目申报等工作提出具体要求。
此次调研为管理学院教学工作明确了方向。学院将依据学校领导与教务处意见，进一步完善人才培养方案，保障人才培养质量。(文/梁心如 图/梁心如 审核/金诺)