新学期以来，针对广大青年教师在科研工作中面对的实际困难，工商管理学院多措并举，采取以会代训、集体辅导、薪火相传等多种方式对青年教师进行科研能力培养。
为助力青年教师提高课堂教学水平，鼓励青年教师积极申报科研项目、参加科研工作、增强科研能力，实现以科研促教学、以教学带科研的目标。3月30日下午，工商管理学院全体教师在诚意楼A403室召开专家座谈会，邀请学院人力资源管理系主任李玉文教授，对青年教师开展“科研课题的申报、建设及结项”的专题座谈会。
座谈会上，李玉文教授围绕如何选好科研题、选准课题，课题的研究方法、研究目标及研究成果，以及如何将课题与社会实际需要相衔接，分享了自己多年的科研经历和心得体会。李玉文教授指出，青年教师的选题必须紧扣该研究领域的前沿与脉搏，并着力与当地社会经济发展相衔接，鼓励青年教师要敢于申报，要以不积跬步、无以至千里的恒心，踏实做学问，保持科研的初心。在科研可过程中，既要重视研究方法与研究目标相一致这一技术层面的问题，又要端正态度，认真打磨申报材料，做到格式规范与语言简练相统一总体要求。
李教授鼓励青年教师积极参与到学校学术科研工作当中。一是研究教学，要以教学研究的丰富成果助力教学水平的提升。二是要有信心和胆量，积极参加各级各类课题申报，要多与老教师沟通，学习做科研的经验，并做好科研团队的建设。三是要搞好结合，注重发挥我院特色专业优势，在助力服务地方经济发展、校企资源融合等方面，拓展出广阔的理论与实践研究空间。
参加座谈会的教师也进行了热烈的讨论，大家纷纷表示，听完李教授的经验分享，深受启发，备受鼓舞，定会努力学习，不断提升自身教学科研水平，高质量完成各项工作，为学院发展贡献自己的青春力量！（文/王珏 摄/李俊杰 审核/田潇）